打破常规 开展竞聘活动

目前，鉴于管理人员不足和建立管理人员梯度的要求，特开展公开竞聘上岗这一活动，给所有员工一个展现自我的机会和平台，用以满足人员配置的需求。

活动宗旨：给想干事的人一次机会，给能干事的人一个平台，给干成事的人一份荣誉，给不干事的人一种危机。

活动目的：打破因循守旧、论资排辈的传统观念，选择合适的人选到合适的岗位，最大潜力的激发员工的积极性。

活动意义：希望改变的人,就不会是平庸的人,竞聘上岗，有利于员工合理流动、合理配置，改变员工被动等待挑选、安排的思想，在竞聘上岗的竞争氛围中，让大家能在客观认识自身能力与才干的基础上主动参加竞聘，从中激发员工争取上进的激情，同时也为有想法、有能力，愿有作为、不甘平庸的员工提供一个上进的平台和展示自己的机会。

此项活动将逐步按时段分地区开展，望所有员工积极配合，随时关注活动开展情况。

    格言 ——竞争会带来震荡，更会带来进步，它促使我们不能得过且过，必须且只有爱岗敬业，勤奋努力，才会不断进步。